تقوم اللجنة بتحديد احتياجات الجمعية من الكوادر البشرية ومتابعة كافة الأمور المرتبطة بالموظفين ضمن نطاق وظائفهم واختصاصاتهم وتتلخص مهامها فيما يلي : 

1- تطوير الأداء الوظيفي والتدريب .

2- تحديد الاحتياج من الكوادر للتوظيف .

3- الإعلان عن الوظائف .

4- التقييم وتجديد عقود الموظفين .

5- توقيع الجزاءات والعقوبات .

6- منح العلاوات والمكافئات .

7- اعتماد كشوف الحضور والانصراف ومسير الرواتب .